关于劳动纠纷 接案吗？
人
发表于 2018-01-16 16:32
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大家好，我遇到了劳动纠纷方面的问题，想请教一下大家！情况如下：我是在2014年9月入职至现在，公司在2016年和我签订一年的劳动合同（至目前一直未续签），公司是在2016年5月才给我交纳的社保。1、请问在法律方面是否还能向公司索赔或补交社保？2、如果可以应采用法律诉讼还是劳动仲裁？3、我需要收集哪些证据？4、是否能在离职后进行法律诉讼或劳动仲裁？5、是否等公司解雇还是主动离职？6、如果主动离职是否需要办理离职证明？
我有关于劳动纠纷方面的问题要问
大家好，找律师，劳动纠纷，我是做销售的，公司提成和工资离职了不给，按我的算法和公司的算出来的有很大差距，公司也没明文规定，公司算出来是5W，但是我离职一个月了他们都不给，5W包括提成和工资，有胜算吗
哪位律师愿意帮我去法院打赢官司，我确实被单位过河拆桥辞退，咽不下这口气我有她们承诺三月转正的录音
我是2008年3月份入职A公司,保险\工资都是从A做的,但是2010年10月份B公司成立,AB公司就是一个老板开的,但是他们的法人是独立的,我从2010年开始就做着AB两家公司的事情,2015年6月份A公司因经营不善,跟我协商解除劳动关系,老板找我谈,在2015年7月份我的关系转到B公司,但是B公司在8月份的时候说要给我调岗,我不同意后面跟我协商说赔偿给我,让我离职,我们也都谈好,后面公司又变卦,说给我开解聘通知书,但到现在为止我都没有受到书面的解聘通知书.到现在7月份的工资也不发给我,邮箱把我列入离职人员里面,封锁我所有的消息.我这样的情况应该准备什么资料,争取自己最大的利益呢
有律师在不？我想咨询个劳动纠纷的问题
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我想请个律师 打劳动纠纷官司
请问，2012年11月——2013年12月十三个月未签订劳动合同，今年7月投诉到劳动监察队，但当时劳动监察大队要我和公司自行调解，但没有调解成功，拖到8月才到劳动仲裁委申请仲裁，现在仲裁书下来了，双倍工资从2013年8月-11月，问题是：怎么不是从7-12月，谢谢
我想咨询一个劳动纠纷问题， 我签了两年合同， 做了6个多月，前天老板很突然的就告诉我要辞退我， 并且不给补偿，这种情况我如果申请仲裁的话胜算大吗？老板就说我工作没做好，犯很多错，但实际上不是这样的，这只是借口，如果这样仲裁希望大不？
因为无法接受老板提出来的要求，而发生了矛盾，但是辞职却得不到批准，那我还能不能拿回我的当月工资呢？
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