请教下 肖像权侵权维权的事情 以前我姐在一家公司上班，公司设备用了我姐的头像，现在我姐去年10月份辞职了，但是那家公司还在使用我姐的头像，请问我如何维权呢？
人
发表于 2018-02-27 18:00
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你好装修公司一直拖延开工怎么办一直就没有开工可以取消合同么
我想咨询一下我与装饰公司签订家装合同，5月1日付款至今发现以下问题我想退款但退款金额令人诧异，特想寻求法律的维护。1.合同签约付款第三个工作日开工，实际两周仍未安排工人，装修公司回复开工不代表工人干活的意思。经过激烈的沟通，终于安排工人干活，再5.1交付首期款及5.21交付中期款以来（首期加中期为总款的95%）截至5.27只安排了七天工人干活，其中我去看现场并且提前知会装修公司，过去三次工人基本不在现场！2、当时沟通多处项目给予执行，实际执行过程中却凭空消失没有正规签约但有微信记录作为凭证！请问以上我要求退款的时候装饰公司狮子大张口基本上吞掉我一大半的钱，基于以上我能不能告装饰公司？胜算多大？能否挽回我相关损失及赔偿？
生育津贴是给个人还是给公司的
我想请教大家一个问题，我在公司上班6年了。公司的加班费一直没有按劳动法的来走。可以告公司吗
问一下，已入职员工在上家公司离职，离职邮件发了已经有一个月了，但是上家公司不让他们离职。上家公司可不可以没有收到邮件或者没有看到邮件为借口，不让员工离职，或者推迟员工离职日期
我现在公司原来有企划部门 我的职位是设计人员 后公司通知我企划解散将我调入市场部 岗位、待遇不变、 半个月后又告知我没有设计这个岗位了 变成营销人员 我不愿意变成营销人员 我想与公司解除劳动合同 我还能得到补偿么
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赵小龙
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我有个问题想要请求援助：我是一个刚毕业的大学生，去年12月04号开始在企业实习，当时签的是劳动合同，没有正式入职；今年9月1号才正式入职签入职协议。我想咨询，像我这样的情况，是不是也满足连续工作12个月年假休5天的条件？ 公司说只能按我的入职日期然后再按比例算休假，也就是1.5天。这样是对的么？
我在一家公司工作，由公司性质特殊，员工分散在不同地点，每月工资都是直接打到工资卡上，但是公司在每月发工资的时候从未给我签过名，公司这样的做法是否符合规定？
开了一家公司，但因为资金周转不灵，财务被冻结了，可是现在的公司还在贷款阶段，该怎么办
一个员工开了公司的车出去，出了交通事故了，请问这样的话是由公司来赔偿还是由员工自己来赔偿，公司的车有投保的，现在对方的赔偿金已经超过保险赔偿金
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