提问

你好!我有一个问题想咨询一下,我公司有一名员工2010年2月-2018年1月24日离职,同时也没有做任何离职手续,期间公司要求他签劳动合同,但是本人不同意,同时还签订了“不同意”签劳动合同的书面材料,现要求赔偿不签劳动合同的诉求,公司应怎么办?

宁夏-石嘴山 发表于:2018-03-23 10:24

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