您好黄律师，我本来想在公司做下去，因公司经常大小事处罚员工都是罚钱，3月份面谈时跟领导说做到合同期满的5月5号不签约了，领导叫我赶紧签下一份不签约协议，我在3月中旬补交了辞职书，离职日期填5月5号是合同期满那天，过段时间叫我重写一份辞职书，别填离职日期，然后叫我做到4月底走，不我批做到合同期满那天，说是5月做几天不够交保险，公积金，这个做法总感觉不合理，黄律师您说呢？如果真是不合理，那我该怎么办？谢谢您能指点迷津！
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智慧
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周铁城
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