在工厂干了九年,没买过社保,没签过合同,明年要搬厂,要强制签合同,应该怎么应付,也就有个与负责人对话的录音,里面有提到,2012年4月公司开始买医保这些,没买养老保险,09年开始在这厂工作的
人
发表于 2018-03-27 14:46
向TA提问可以不用签字,9年没签订合同是要赔偿的,需要维权可以联系我,谢谢
发表于 2018-03-29 16:01
向TA提问可以微信咨询:xiaololnglan1991
发表于 2018-05-13 23:37
向TA提问您好,根据您的描述,公司涉嫌严重违反劳动合同法,您的权益受到严重侵害。建议您委托专业律师为您处理,以维护您的合法权益。具体的处理方式和相应的策略需要根据您今后的打算确定,因此最好我们相互沟通后,再由本律师为您制定相应的处理措施。本律师处理过大量劳动纠纷案件,能够准确分析案情把握关键点,并为客户制定有效的策略以维护客户的合法权益。如果需要,请加微信号:cjliang001
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