单位业务部门解散，现在要协商解除劳动合同 2年内我的差旅节假和双休加班以及平日加班有报销审批记录和银行卡到账流水 单位以员工手册上规定一个级别以上的员工不可以计算加班和调休为由拒绝，到5.8满2年 我和合同上写明是标准工时，现在和单位僵持着 如果公司使用待岗或者强行解除 通过仲裁诉讼，我的胜算大吗
人
发表于 2018-04-17 20:21
单位强行待岗或解除，你可以仲裁的。
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你好，公司突然辞退该怎么办？
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