我有个朋友在工厂里上班无意中拍到公司里产品后面被公司的领导看见了罚了款还被开除了。但是签定了三年合同。就这样被开除了，可以去劳动局申请仲裁吗？
人
发表于 2018-05-10 10:39
你好，你有权利申请劳动仲裁。
发表于 2018-05-10 20:06
您好，我是大律师网推荐的专业处理劳动法纠纷的陈律师，公司行为属于违法解除，按照劳动合同法第八十七条的规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ”或者作为劳动者也可以要求继续履行劳动合同。未尽事宜您可以电话或许微信联系律师，随时给您解答。
1分钟提问，最快3分钟解答
在学校打架，除了开除，最大的处罚是什么一切只是自卫若是有一天，我的孩子在学校被人欺负了，我孩子反手打过去我们这里需要不需要负责什么就是打骨折若是别人用语言侮辱我孩子我孩子反手打他们需不需要负责
我是一名日本料理的员工。我在店与店长不和发生了一些吵架行为。跟工作无关。就是快下班了。我们一群人在客区休息一下。那么多人就直接点了我名。针对我个人。我脾气受不了。就是顶嘴说了一些难听的话。就因为我当很多人面前说了难听的话。她就自私的说要开除我。这个合理吗？
你好我想咨询劳动法，公司开除我，不给我赔偿，我们没有签合同。
公司与我签订了一年的劳动合同到期后过一个月单位通知我不再续签劳动合同，并立即办理离职手续，请问我可以要求哪些赔偿？
请问，因为年纪大，怀孕了就不想去上班，这会被单位开除吗
员工违反公司规定，被开除 是否应该扣除未发工资，扣除是否合法？？
1
张浩楠
蔡茜茜
2
章滨滨
张康祥
10
林光前
潘承天
同省律师
同城律师
专长推荐
我上班上了一个月夜班，老板叫我学机器，师傅教的我都学会了，然后今天去上班，老板说我不想学，开除我了
我问个问题，公司随便找个理由。开除员工。合同没有到期 可以要求公司赔偿嘛？
我在单位上班时间跟人打架被桶伤住院单位帮我开除了怎么弄
用人单位在试用期开除员工， 要不要付赔偿金呀
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
