律师,您好,我目前遇到一个问题,想咨询下:我是17年3月底到的一个公司上班,当然全私营,而后到了5月(五月份有政府发文任职,私营时没有办理任何手续)又因为政策改变修改成国有控股,目前公司已经一年多未跟我签订劳动合同,请问是否可以根据劳动合同法视为已经签订无固定期限合同,不需要继续签合同!谢谢!
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