提问
我家宝宝五个月，产假结束这周一去上班，到了公司经理说我不适合公司发展了要辞退我，说可以给补偿。然后我按照规定给他说了补偿金额。双倍工资三年的年限工龄。公司没有同意，然后说让我明天直接去上班行了，公司正好缺人。 但是现在我不想去这个公司上班了，感觉他们太不地道了。问这种情况下我还可以拿到补偿金吗？
人
发表于 2018-05-14 08:37
向TA提问违法辞退，需要支付赔偿金，协商不成仲裁解决，需要帮助加我微信手机同号，肖升东律师。
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