由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月，其中月平均工资都包括哪些？ 包括节假日及年终奖吗？ 鉴定十级 大概平均3600元 要解除合同
人
2
天津长琛律师事务所
1
周雅琨
王润娟
1分钟提问，最快3分钟解答
我上班的工资被我男朋友领走了，在我不知道的情况下，这种情况我该怎么办
具体情况 本人在KTV工作了两个多月 岗位是吧台服务员 与用人单位未签订劳动合同 但因本人有事需要离职，但之后用人单位以找不到人为由，无故克扣工资。用人单位需要支付工资共2600，我应该如何讨回我应得的工资
本人因公司财务错发工资导致误用了该笔资金 在知情后 积极筹措给公司还款的同时 被公司以非法侵占 挪用公司财产开除 在公司处理此事的过程中遭受过绑架威胁及自由限制 希望各位律师朋友为我申冤,147000元 错发第二天我借钱给公司还了12000元,公司要求我在第三天中午12点之前全部还上 我积极筹措 未能补上 结果遭到开除 开除当天还拘禁我在公司一个多小时 逼我打借条
我现在已经离职了 离开了那家公司 但是我1月份的工资一直不发我
问一下各位律师，孕妇被违法解除了 ，可以主张产期和哺乳期的工资吗
有律师在不，工资不给 该怎么办？
胡思峰
李伟
6
李洲
高鑫
李晓静
郭淳
同省律师
同城律师
专长推荐
我因为工作不开心，不想再继续这份工作了，于是没有写辞职书，也没有请假，主动离职不去上班了，这样能拿到已经工作了20天的工资吗
在这个工厂上班已两年。现在是淡季，老板说今年工资要扣税。第一年都没扣过税钱。现在老板叫我们签合同。工作时间还和以前一样。请问这样合理吗？
关于社保和工资问题我来这个公司5个月了，社保只是扣钱没有交过工资的话也老拖欠，现在都快两个月的没发了，你要是离职，公司还以不发工资为由，威胁员工，离职后的员工也都没有发工资好多员工因为这个头疼，好多同事亲人生病，养家糊口的，都需要，实在看不下去了我这个应该去哪里举报，需要哪些材料，我现在还在职，可以准备下资料
我们公司是做网络游戏的，这个月的8月3号，老板说没钱，遣散了公司所有员工，公司一共10多个员工，最少的是欠2个月工资2000，最多的是30000.老板给我们这些工资低的员工打了欠条（他本人签名和盖的公司的财务章）承诺8月10号和8月底分2次结清工资。但是等到8月10号中午，我们联系老板，老板搪塞说晚上8点之前发给我们，实际上老板下午把公司贵重的物品（服务器等）搬走了，这行为属于欺骗吧！之后就再也联系不上老板了。现在追债追的比较紧的就是公司的5、6个工资低的员工，因为我们指着这2个月的工资维持生计。听说公司的电脑等物品已被老板低价卖给了房东（办公场所是租的，房东已换锁），我们去了劳动局和劳动仲裁委员会，工作人员说你们有欠条可以申请支付令或者起诉。我们现在有的只是老板的一张欠条，不知道老板的身份证号，公司的法人代表也不是老板本人，他租的公寓房子里只有一条狗在里面（能听到叫声，但我们无法进门，让物业联系房主，物业也不愿帮忙）。员工堵了他几天也不见他回来过。现在我们该怎么办？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
