我有个问题想问下,在工厂上班五年,工厂不交社保,但自己让公司扣自己工资帮忙交社保,辞职可以申请赔偿吗?
人
发表于 2018-06-21 16:36
建议在离职前联系律师处理,可以仲裁要求赔偿,如有需要可以来电或微信咨询
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律师,我们单位在2010年5年到2010年12月没有给我缴纳社保五险一金是否合法,有8个月了,定的合同工作8小时制,现在不与我们协调强制执行12小时,一个月工作时间在216个小时以上,这方面是否合法
请教大家一个问题,在昆山有房子,没有社保,有职称,可以把户口转过来吗
在工作当中手指被机器压粗隆骨折,手指指甲被完全压碎。指甲姚两到三月才可康复。现在医药费都是自己拿的。公司给予的赔偿是医药费报销一半,半月病假。想问这样的赔偿合理吗?问题是我没缴纳社保。
被公司拖欠工资,停缴保险,已申请仲裁,仲裁最后结果是只能补养老保险,请问真的只能补养老保险吗?其他几险都不能补吗? 仲裁员说仲裁只能裁决补养老,不能补其他几险,仲裁员是否在骗人? 我在网上看到有女职工劳动保护特别规定,我能否根据该规定维权?如何维权?已经仲裁了,去法院吗?
各位律师好,我说下我的情况,2015年8月份入职,期间公司在2015年11月办理了社保增员,因公司3个多月未发工资离职,公司到现在没有给办理社保减员,导致新公司无法上社保。现在已申请劳动仲裁出具了调解书,现在工资拿回来了,但是还不给退社保。这个应该怎么办?
单位有个职工,10年前进来我单位的时候,我们还是一家小个体户,所以人事关系不健全,现在发展了,该职工说,当时没有与他签订劳动合同,要求我们给他支付双倍工资,请问我应该支付还是可以不支付,当时他进来时,自己写了张协议,我签了字,他保管着,算是劳动合同吗?还是我要承担举证不能的不利责任?社保也是12年才统一买的,请问要补之前的社保吗?
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