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劳动合同合同到期,公司通知不续约,没有提前一个月通知,所以赔偿为N 1,最后赔下来之后变成了N,而且人事不承认自己说过N 1,也没有书面证据,可以劳动仲裁吗 现在就是差了一个月工资,8500 15年6月15日签订合同

天津-滨海新区 发表于:2018-07-13 14:25

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