你好，目前 公司在北京西城区，公司亏损严重，计划搬迁至大兴的一个分公司总部，劳动合同的工作地点是“北京”，这种情况，员工以工作地点发生变化为由，不服从搬址，要求公司解除合同并给予相应的经济补偿，请问是否合理合法。 这种情况 公司需要给员工补偿是吗
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贾启华
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赵显光
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汤源洋
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你好，请问如何申请劳动仲裁？
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