单位有一员工于15年9月到2018年3月在我单位工作，这期间单位给员工上了三险，养老和失业没交，原因是我单位之前经营不太好 ，导致养老保险帐户变成了清理户，2018年1月由于单位经营好转，养老保险帐户解除了清理户。可以正常交养老和失业险了。正在准备养老保险材料的时候，员工于2018年3月辞职，于2018年8月提出要我们单位给他补交养老保险。这样合理吗？还有他的劳动合同丢失，要我们单位给他提供一份。
人
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李水冰
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李明轩
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你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
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