提问
公司在没提前30天通知我的情况下，公司裁员 要辞退我 马上到中秋和国庆法定节假日了 我该怎么申请赔偿 有劳动合同 本人没有错误
人
发表于 2018-09-21 14:19
向TA提问用人单位可以多支付一个月工资或提前30天解除合同，解除合同支付经济补偿金，经济补偿金计算方法，工作一年支付一个月，半年不到半年按半个月工资，半年以上不到一年按一个月工资。用人单位违规解除合同，支付经济赔偿金，为经济补偿金的2倍。
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