我的工作合同還有四年，退休還有兩年，如果公司要解除合同，按照《勞動法》如何補償？謝謝！
人
发表于 2018-09-27 14:46
如果无重大犯错，公司不得强制与你解除劳动合同，否则即为违法解除合同，要赔偿相当于二倍的经济赔偿金。
发表于 2018-09-27 16:09
公司无正当法定理由解除合同，应承担违法解除劳动合同赔偿金。按照每工作满一年支付两个月工资的标准赔付。
发表于 2018-10-09 16:50
解除劳动合同经济补偿，主要根据工作的年限（既工龄）和离职前一年的平均工资计算。到了退休年龄劳动合同当然解除，没有补偿。
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