您好大律师:请问我单位(劳务派遣公司)聘请的两位员工因原单位一直为其缴纳五险，他们该如何签订劳动合同(全日制)，社保局要求提供非全日制合同交工伤险，可他们是全日制的员工。
人
发表于 2018-11-02 14:19
具体请咨询社保局。
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金融公司在去年四月份就出了问题，现在公司老板都被经侦抓起来了，然后在工商网站上看这家企业显示还是在营业状态！那家公司的员工都遣散了！这样也是合法的吗
想请问一下，公司不给员工劳动合同怎么办
问一下企业录用员工，电话约定上班时间和薪资，试用期等相关事项，没签订劳动合同，这样对员工是不是很不利？
公司的老板跑了不给员工发工资，但是手里只有员工没签字的工资表 ,不知道有没有营业执照，该怎么办？
我开了一家信息技术公司，员工经常加班，有一个员工突然死亡，我作为公司老板，要如何赔偿？我有责任吗？法律是怎么规定这方面的？
我想请问一下公司监听员工合法吗？
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