你们好！公司克扣工资当旅游基金合法吗
人
发表于 2019-01-28 16:54
不合法。工资应当及时足额发放，以旅游资金等名义克扣工资可以向劳动局投诉、举报。
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单位克扣工资，奖金5000，现在法庭起诉了
我想咨询一下！私企克扣员工工资！我是一名业务员之前在公司8年了！做人事工作后来公司改革撤销我的职位然后安排我跑大店业务！由于我上来后业绩很好！按规定公司公司2.4提成！结果压了我3个月工资不来！我劳累受不了不平等待遇所以被迫离职！可是离职后问公司领导对于工资的事躲闪！我就自己查完通过电话和她核对发现工资少的惊人！本来按规定我能开1万多！结果给我扣了才开6000多让他出工资明细拖延不给出！我手里没有明文规定提成应该怎么提！只有无意跟同事微信聊天记录显示是4提！像这种情况起诉公司能有胜算吗！
公司工作被奸，迅速找人代替我的所有工作，克扣工资，逼得我采取极端手段讨工资，（在派出所等干涉下签订拿工资协议，可在哪工资时，撕毁领导在时签的协议，强迫我另行签订不符合事实的协议）工作期间，不签合同，不买保险。请问，我该咋办，谢谢
我哥在一家诊所上班，不仅是不是要加班，还会克扣员工工资，有时加班回到晚上10点，但是没有加班工资，我哥要是辞职他说就没有工资，这种情况该怎么办
有人在吗我想问一下 被老板克扣工资该怎么办？
我是10月17日在一家养生馆上班，由于老婆生小孩，11月4号辞职，老板要克扣我工资不给，我该怎么办？
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我是一名烟台元盛房产的经纪人，去年从事该行业卖房多套但至今销售提成将近3万元始终未兑现，只有个别两三个月兑现过共不到5000块钱的提成。这两年由于中央调控房价，很多客户都在观望状态所以也无法完成公司交代的“任务”，所谓的任务就是打给多少个客户、每天要带客户看房，完不成就要扣所谓的基础工资。上个月，我的工资只有300块，这些钱连我的电话费都不够（因为公司没有固话并且不报销电话费），因为现在基本上没人看房。所以不想干了，可公司又说了如果不干了要扣提成的30%作为你走后其他同事帮你帮你料理工资的事，这可将近1万块钱呢，所以这件事也不知道该找哪个部门申诉帮我脱离苦海。请各位大律师们帮我出出注意，目前我该怎么办？该找哪个部门？[Q:18]
我的妻子跟我一起在一家公司工作，但是我的妻子忍受不了公司的严苛制度，就辞职了，但是辞职手续2个月还没办完，结果公司说因为我妻子离职，所以这个月的工资没有。这是什么道理，我该怎么办
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