提问

在一个公司连续干了15年,离退休剩下3年,由于公司经营困难被别的公司收购,收购着一年多,被划分了3部门,均由于效益不好解散,最后这个部门公司突然公告事业部考核制度,扣除了我的全部绩效工资,本岗位绩效考核合格,但公司以部门考核为准,如果现在再给我调部门,薪酬工作内容不变,我不同意,能否得到经济补偿?

陕西-西安 发表于:2019-01-05 15:18

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