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我怀孕四个月,公司让我回家休息,这段时间只给我最低的基本工资,我当时签合同的时候公司非要求我们签的基本工资3000,但我实际工资目前拿到手是15000,协商的时候我态度比较坚定不同意,后来又提出让我降薪调岗,我该怎么办

江苏-苏州 发表于:2019-02-14 10:53

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