我一个月4800,过年初三回家到初十,然后十一号上的班,老板发工资的时候说我旷工八天,一天算三天扣我二十四天工资,合理吗
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18827538084
发表于 2019-02-25 15:25
三十到初六是法定节假日,扣工资是不合理的。
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您好我从2011年7月28日到成都中胜实业有限公司上班、一直到现在、备注:(在2013年又转移到成都世龙实业有限公司)公司昨天也就是2018年7月26日让我签了劳动合同解除备忘录、请问我可不可到劳动局起诉、工龄工资一分没有请大律师帮帮忙解答一下、由于我们不懂法律。不知道该怎么办
你好,本人于2016年10月中旬通过对方张贴广告招毛呢手工活联系的,是一对小夫妻个人家里招工,在其手下打工,后于2016年12月初改成绣十字绣和粘钻石画,对方写下押金和工资条,2017年1月当本人完工找对方要押金和工资时,以厂家年底资金不足和完工日期未到为由,找理由不兑现。1月中旬对方夫妻俩不见人影,联系不上。2017年春节后本人联合其他几位工人去法院起诉,法院说下达传票未能到对方手中,将起诉不了,又有其他原因耽误了。我知道欠条有效期为2年,过去一年了,我今年能打通对方电话了,如果我再起诉,法院受理后我的胜算大吗?如果成功了,对方如何能把钱给我?
公司强制员工使用工资20%购买公司股份,而且得等a轮融资后估值1亿才有“可能”套现,否则打水漂,请问这个规定不合理,可以不办理吗?如果不办理被解雇怎么索赔?
我在一家电商做美工,老板一直以各种理由不发工资,已经拖欠了2个月近5000的工资了,我可不可以起诉他,有多大胜算?
具体情况 本人在KTV工作了两个多月 岗位是吧台服务员 与用人单位未签订劳动合同 但因本人有事需要离职,但之后用人单位以找不到人为由,无故克扣工资。用人单位需要支付工资共2600,我应该如何讨回我应得的工资
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胡臻颢
同省律师
同城律师
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法院冻结员工工资账户,是否有权要求员工所在单位不能为员工更换工资卡?依据什么?员工工资是否必须全额打入冻结的工资卡内?是否可以绩效工资一张卡,固定工资一张卡?
工伤鉴定要等到明年才能做,但是医生说受伤一月左右就差不多了,现在一月过了,但是左手根本不能做事,单手可以做,公司说你如果不做鉴定的话就可以1月工资,而且是保底工资,本来我们工资都是超保底的,这怎么办
在一家私人工厂上班,因为生意不理想,好多客户退单。现在我们已经有两个月没发工资了。可是没有工资我们也难以生活。请问遇到这种事情我应该到哪里去维权?
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