A在B处买木板材，B帮忙雇C送货，但是A给C运费。C在搬运过程中突发脑梗，抢救成功。请问A在这次事件中负多少责任？需要赔偿C的医药费吗？
人
发表于 2019-03-13 22:00
结合双方间的法律关系、具体情况和证据确定责任人及解决方案。雇佣活动中遭受人身损害的，雇主承担责任，但突发自身疾病可能更多归责于雇员本身。
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您好，我想咨询一下我的家人在出差期间突发心肌梗塞（下午6点多钟下班之后在宾馆），后来及时去医院救治，在手术三天后又引发脑出血，后转院到北京协和医院，现在一直在神经外科监护室里监护，像我家人这种情况算不算是工伤？如果算不上工伤公司就一点责任就没有了吗？这种情况下公司是不是每个月应该会发基本工资？谢谢帮我解答
我老公在工作中突发急性脑梗塞，中风右上肢不会动，智障，失语。他在这个单位工作了十二年，现在合同到期，我们可以申请哪些赔偿？
在上班途中r突发脑溢血，如何向单位提出赔偿
在工作期间突发疾病，熟不熟于工伤
单位驾驶员在驾驶途中突发心肌更,经抢救后一年多了还不能工作,能否认不定期为工伤.
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请问上班途中突发心梗死亡，是否是因公死亡
我是做销售的，今天去收货款，谁知道老板突发脑溢血死亡，老板娘说老板的欠款她一律不付，跟她没关系，我有送货单未付款签字，我该怎么办？
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