我在公司因为处罚员工，被员工抠打造成轻微伤缝了8针，后面应嫌疑人要求在派出所接受司法调整后，在我外伤差不多好了应公司要求去上班，却被告知说我在车间和员工打架将我开除。我在该公司做了12年多1个月，我该怎么维护我的合法权益
人
发表于 2019-03-25 14:06
可以申请劳动仲裁或者收集相关证据，向法院起诉。
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