公司合同签的是最低工资标准，实际工资要多一些，这样五险一金公司就交的很少。另外，公司的五险一金试用期不交，公司这样违反劳动法吗？该怎样争取自己的合法权益呢？
人
发表于 2016-06-19 16:07
可以起诉解决的…………。
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如果公司拖欠工资，并打算提出证据扣我钱。一般公司会提出什么证据呢？
朋友公司出的事：公司去年有个业务员在竞争对手家工作，被公司发现后辞退，此人不服，申请仲裁，仲裁结果是劳动关系存在，但是这个人从2015年12月开始就没有来公司上班，现在又提出仲裁，要求公司支付2015年12月至今的工资，这个我应该怎么应诉呢？因为是业务员没有考勤统计，没有书面东西
请问一下公司不给农民工农工资，还说些乌七八糟的理由，不给钱怎么办
大家好，有个问题想咨询一下大家？公司奖励给优秀员工的首付款房，条件是为公司要服务满五年，房产证才能自己拿到，后期的款在五年内从工资中扣出，如果公司破产了，房子还算是员工的吗？
交通事故伤残等级十级，河南，能要求保险公司赔付多少
餐饮公司拖欠营业款，今年6月份7月份，营业额到现在还没结账，合同7月份就到期了，押金也没退
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