单位有工作任务，但所有各工种工作，单位都通过外包形式把工程外包给各工种劳务班组）导致在职员工待岗，入不敷出，但单位又以员工岗位转岗培训的方式把所有待岗人员集中起来“学习”，所谓的学习，其实就是叫一个员工宣读公司的管理员工制度、政策等（也就几分钟时间就宣读完毕，然后各自自由活动，每天六次考勤，）。出现这种情况，员工收入得不到保障、入不敷出该怎么办呢？
人
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万芳
1
任文陆
陈蛟
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拖欠工资索要不给，把车砸了
我方2024年11月和一个工程介绍人签了协议，介绍人承揽的工程由我方组织施工，我方给介绍人交了一万元诚意金，写明进场后退还。但介绍人至今一直未通知我方进场，我方上个月要求介绍人退还诚意金。但对方总是说退，却一天拖一天，一直找各种非借口不退。
送温暖工程时候施工队勾机不小心把共用下水管道弄坏了，社区和我们住户出人让物业和施工队给修好了，可以继续使用。二楼住户就主张要更换管道，让物业收换管道的钱，我们不同意更换，二楼住户自己掏钱给管道换了，让我们拿钱，我们不拿钱，就给我们告到法院了，我们应该拿这钱么
我一个人，无子女，也没有工资，今年五十岁，可以办低保么？
我想问一下我在这个公司不合适申请离职后组长越过我直接和我母亲商量将工资打到我母亲卡上还有将我的工资以我只上了一个星期班未签订合同而从原来的16.5一个小时降到了10块钱一个小时是否违法
公司少发工资，岗补跟工龄奖一共500
肖敏
吴明玉
文廷杰
翁恒远
同省律师
同城律师
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你好，对方拖欠工程款，如何快速要回？
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因公司没订单，口头安排员工休息超一个月，公司是否需要向员工支付工资或生活费
你好！没有欠款人的身份信息，只有微信，怎么样查询对方的身份信息
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