你好,我劳动关系在河南省某市,咨询个法律问题1.劳动者打算起诉用人单位,是在职期间起诉有利还是辞职后再起诉有利?2.起诉法理依据是《社会保险条例》、《住房公积金管理条例》第16条丶和《河南省女职工劳动保护特别规定》第9条现在情况是企业存在3项违法情形:1.按职工本人底薪缴存住房公积金和养老保险,依法是上年度平均工资2.用人单位未给女职工发放卫生费,依法应每月给女职工发放35元卫生费结合以上企业违法行为,员工准备按《劳动合同法》第38条之规定单方面解除劳动合同并按《劳动合同法》第87条之规定申请两倍赔偿金以上情况能否得到法院支持。
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