陪产假男方工资谁发
人
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何思莹
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李小坚
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刘辉
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我今年是第二胎了，休的产假时间是98天，现在遇到难产的情况，请问我可以向公司提出延长产假的申请吗？
我在工作期间小产，有医院开具的病假条，自2013年一月开始缴纳社会保险（五险），在二月十四日因休假未上班，公司通知我二月份保险让我自己缴纳，公司称：公司有规定员工连续二十天以上休假公司不给予员工缴纳社会保险，让员工自己缴纳全部社会保险金额。我的工资公司该如何支付？我不知现在如何与公司协调此事，如何正确维护自己合法权利？
我请产假的时候公司给批了，可是因为这三个月的工资一分钱也没有发到。我产后找公司询问的时候他解释或因为没有工作自然没有工资，但是公司可以适当给我点生育津贴。请问公司的这种行为合理吗？
同事在公司上班很多年了，是公司的员工。她是在2016年3月生育第一个孩子的，但是并不清楚我国的的法律制度，请问产假应该怎么算呢？
我今年请产假，公司只批98天？我要怎么办？
合同到期没续签能休产假吗请问怎么维权？合同只签到15年12月后面一直到现在合同没有续签，我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。
邵晓青
哈显琦
李军
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贺春林
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张志强
湖南白泉律师事务所
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我是重庆合川的人，正好刚结婚的时候孩子又出生了，公司说我婚假和产假只能算一个的，法律上是这样说的吗？
我老婆怀孕了预计今年8月份生，我先问下法律关于产假是怎么定的，我老婆有几天年假，我能有几天产假？
我同学做部门经理的，他的部门一个女同事再次怀孕了，但是目前没有准生证，公司的意思是让她自己辞职，并且也跟她谈过，许诺生完孩子还可以回来。 我想请问，二胎没有准生证能不能休产假，公司可以辞退她该不该赔偿，如果赔偿的话，标准是什么？
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