提问
我是大专应届毕业生，试用期过后转正签劳动合同，我想问就是试用期辞职不想干了，拖欠工资 你好，我是大专应届毕业生，专升本已经录取，可能九月开学，但是想找暑假工，在一家药店工作，没和他们说是暑假工，因为他们肯定不收暑假工，他们是属于医药公司，有两个月试用期，试用期一个月2000块钱，试用期过后转正签劳动合同，我想问就是试用期辞职不想干了，他们会不会不放我走或者赔偿之类的，拖欠工资
人
发表于 2021-08-19 16:10
向TA提问有工资。《劳动合同法》里有明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
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