我母亲脑出血住院，目前医疗期满，下肢无力意识障碍，仍不能下床，还需卧床康复治疗向公司续请两个月病假，公司说只能给事假，社保自己交，（要求请假条上也要备注两个月社保自己交）两个月后要求我们签离职合同，如果不签，三天未上班就算旷工视为自动离职，请问这种情况下应该怎么办呢？
人
发表于 2020-07-28 17:17
您好，公司是不合法的，可以到劳动局申请仲裁
因为马上到8月了，我先按照公司要求写请假条，自己交社保，算不算默认事假了？对后期维权有影响吗
发表于 2020-07-28 21:04
如果有医嘱需要在家休养，公司做出这样的决定是违法的，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金等。
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