在同一单位工作12年，且离退休不满五年，与单位签订的是无固定合同，单位要提前解除合同，请问是否可以前12个月的平均工资双倍赔偿
人
发表于 2020-09-07 22:54
这个不是赔偿金，是补偿金！单位违法劳动合同的协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)
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