提问
我是劳务分包方，有个工人因操作不当锯掉了一个手指，在医院未能接活，经鉴定为三级伤残，请问这种情况需要赔偿多少？
人
发表于 2021-02-24 17:13
向TA提问(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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