2018年部队退休年龄最新规定

根据国家有关规定，建国前参加革命或入伍的干部，达到一定的年龄或身体不能坚持正常工作，可以离开原来的工作岗位疗养休息，安度晚年。离休干部仍保留军籍。退休干部即退出现役后休息的干部。退休干部是中华人民共和国成立后入伍的干部。那么部队退休年龄最新规定是怎么样的呢？请随大律师网小编一起来看看。

军官离职休养的条件曾经作过多次调整。

① 1959年10月，中央组织部、总政治部规定，高级干部（正师职务以上或大校以上）有病不能担任工作的，可以离职休养。

②到1962年8月，总政治部在《关于高级干部在军队离职休养的待遇和管理问题的规定》中，将土地革命战争时期入伍的准师和上校也列入离职休养范围。这个时期，不但强调了军官的职务和军衔，而且加进了入伍或参加革命工作的时间。1962年12月，总政治部在《关于妥善安置年大体弱老干部的通知》中规定："符合退休条件的团参谋长、主任和少校以上干部及土地革命战争时期入伍的干部，可以暂留队离职休养。"团职和少校以上军官不论其入伍或革命工作时间早晚，土地革命战争时期入伍的不论担任哪一级职务的军官，均可以留队离职休养。

③1965年8月总政治部在《关于取消军衔减薪定级后干部待遇和各种批准权限的几项规定》（[1965]政干字第124号）中指出：土地革命战争时期入伍的干部、抗日战争时期入伍的团职干部和14级以上干部，可以留队离职休养。

④1982年1月，国务院、中央军委在《关于军队干部离职休养的暂行规定》（国发[1982]1号）中指出："年大体弱不能坚持正常工作的1937年7月6日以前入伍（含参加革命工作，下同）的干部、1945年9月2日以前入伍的团职或行政18级以上以及与其职级相当的干部、1949年9月30日以前入伍的师职或行政14级以上干部以及与其职级相当的干部，可以离休。"在规定干部行政职务等级条件的同时，也规定了行政级别的条件，使一部分资历较深的干部可以按行政级别离休。

同年4月，鉴于国务院发布了《关于老干部离职休养制度的几项规定》（国发[1982]62号），允许建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部离职休养，而且对已经批准退休的干部也可以按照上述规定改办离休，国务院、中央军委发出《关于军队干部离职休养的暂行规定》和《关于军队执行〈国务院关于老干部离职休养制度的几项规定〉的通知》。《通知》规定："在建国以前入伍的和符合《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》第1条规定条件的干部，达到军队干部离休年龄的，均可以离职休养。"

现行的军官离职休养条件是：在建国以前入伍或建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的，师职以上干部年满55周岁，军职干部年满60周岁，兵团职和大军区职干部年满65周岁，或身体虚弱不能坚持正常工作的，均可以离职休养。

军官的退休条件，大体可分为三类：一是年老退休，系指军官达到一定的年龄，通常是达到规定的服满现役的最高年限，经组织批准，办理退休； 二是伤病残退休，系指尚未达到规定的服满现役的最高年龄，但因战、因公致伤致残或积劳成疾，基本丧失工作能力而办理退休； 三是特殊情况退休，系因编制名额缩减，有些干部虽不到退休年龄，身体也不够伤病残退休条件，但又难于安排工作，转业到地方工作，而提前办理退休的。

1981年10月，国务院、中央军委又颁发了《关于军队干部退休的暂行规定》（国发[1981]39号），其中第1条规定："军队的现役干部，男年满55周岁，女年满50周岁，或因公、因战致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。专业技术干部以及其他干部，因工作需要，身体又能坚持正常工作的，退休时间可以适当延长。"

1988年4月中华人民共和国中央军事委员会颁发的《中国人民解放军文职干部暂行条例》，对文职干部的退休条件作了规定：文职干部达到退休年龄或丧失工作能力，应按规定办理退休。其中担任高级专业技术职务的退休年龄为60周岁，少数专业技术水平高、工作需要、身体条件许可的，按照任免权限批准，其退休年龄可适当延长；担任中级专业技术职务的，退休年龄为男60周岁、女50周岁，有的退休年龄可根据工作性质和身体条件提前1-5岁；担任中、初级专业技术职务的正副局级、正副处级干部，退休年龄为男60周岁、女55周岁；科级以下的为男55周岁、女50周岁。

1988年9月，全国人民代表大会常务委员会通过的《中国人民解放军现役军官服役条例》中规定：担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置；军官未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的，退出现役后作退休安置；军官服现役满30年以上或者服现役和参加工作满30年以上，或者年满50周岁以上，本人提出申请，经组织批准的，退出现役后可以作退休安置。

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