一、企业不服劳动仲裁要怎么起诉?

    不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。

　　1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。

　　2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。

　　3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。

　　4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。

　　5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。

　　6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。

　　7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。

　　8、到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。

　　9、法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。

　　二、用人单位不服劳动仲裁起诉状范本

　　起诉状

　　原告：深圳市XX有限公司，住所地：XX。

　　法定代表人XX，总经理。

　　被告XX，男，19XX年X月X日出生，汉族，XX人，联系电话XX

　　诉讼请求：

　　1、判决原告不支付被告工资4800元及经济补偿金1200元;

　　2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金3000元及额外经济补偿金1500元;

　　3、本案全部诉讼费用由被告承担。

　　事实和理由：

　　被告于20XX年X月X日来原告处工作，初约定工作岗位为设计绘图区域销售，月薪XX元，六月份起，公司的设计绘图工作由设计公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为销售，工资从六月份起调整为月薪1800元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于20XX年X月XX日辞退了被告。被告于20XX年X月XX日向XX区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告20XX5年X月X日至X月XX日的工资4800元及25%的经济补偿金1200元;支付被告解除劳动关系的经济补偿金3000元及50%的额外经济补偿金1500元。原告认为：被告在原告处的工作时间是20XX年X月XX日至X月XX日，计X天，不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的，补偿金是发给半个月的月工资，仲裁委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时，被告的申诉日是8月15日，依劳动争议受保护的时效为60日，前推两月即6月15日，对6月份前半个月工资被告已丧失请求权。且被告以拒领的方式放弃领薪，并非原告不给其发放，怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢?

　　据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。

　　此致

　　深圳市xxx区人民法院

　　具状人：

　　年月日

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