一、程序员跳槽带走源代码侵犯原公司商业秘密吗

　　源代码作为技术成果，在满足法定条件时属于受法律保护的商业秘密范畴。

　　根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施侵犯商业秘密的行为，员工违反保密义务披露使用或允许他人使用所掌握的商业秘密视为侵权。

　　程序员在工作期间编写或参与编写的源代码，其知识产权归属通常由劳动合同或保密协议明确约定。

　　即使合同未作明确约定，基于职务行为产生的技术成果也属于用人单位的财产，员工无权擅自复制带走。

　　程序员跳槽带走源代码的行为直接违反了与用人单位之间的保密约定和竞业限制义务。这种行为不仅构成民事侵权，还可能触发行政机关的查处和刑事追诉程序，法律后果十分严重。

　　司法实践中，认定源代码构成商业秘密需要满足三个核心要件，即不为公众所知悉、具有商业价值、权利人采取了保密措施。只要用人单位能举证证明上述条件，法院即可认定侵权成立并判决赔偿。

　　程序员如果只是带走自己独立编写且不涉及公司核心技术的个人代码片段，在不违反保密协议的前提下争议相对较小。但如果带走的是公司核心系统的完整源码或关键模块，则必然构成商业秘密侵权。

　　二、程序员把公司代码考走犯法吗

　　程序员将公司代码私自拷贝带走的行为属于明确的违法行为。

　　根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，违反保密义务披露使用或允许他人使用所掌握的商业秘密，情节严重的构成侵犯商业秘密罪，处三年以下有期徒刑并处或单处罚金。

　　拷贝行为本身就是对公司技术资产的非法获取，不论后续是否使用或传播，只要实施了未经授权的复制行为即已违反法律规定。情节轻微的面临民事赔偿，情节严重的直接进入刑事追诉程序。

　　公司通常会在内部系统中设置权限管控和操作日志记录，程序员的拷贝行为会留下电子痕迹。这些痕迹可以作为用人单位举证的关键证据，证明员工实施了非法复制公司代码的具体行为。

　　即使程序员主观上认为自己只是备份个人工作成果，只要该代码属于公司商业秘密范畴且未经授权即构成违法。主观动机不影响违法行为的认定，法律保护的是公司对技术成果的合法权益。

　　三、程序员把公司的代码给别人用违法吗

　　程序员将公司代码提供给他人使用的行为比单纯拷贝更加严重，属于商业秘密的披露和允许他人使用行为。

　　根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施侵犯商业秘密行为的视为侵权。

　　将代码交给新任职单位使用、交给竞争对手使用或在公开平台发布，都属于典型的披露和许可他人使用行为。这些行为会直接导致公司的技术优势丧失，造成难以估量的经济损失。

　　程序员把代码给别人使用的行为可能构成共同侵权。如果接受代码的一方明知该代码属于他人商业秘密仍然使用，双方都要承担连带赔偿责任，法律追责范围不限于程序员本人。

　　这种行为在刑事层面可能被认定为情节特别严重的侵犯商业秘密罪，面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。法院在量刑时会综合考虑泄露的代码规模、造成的经济损失以及行为人的主观恶性。

　　公司可以同时追究程序员和代码使用方的法律责任。民事诉讼中可以主张停止侵害、赔偿损失，行政举报可以要求市场监管部门对双方作出处罚，刑事报案则由公安机关依法立案侦查。