工伤死亡赔偿标准是多少?

　　(一) 供养亲属抚恤金标准如下

　　1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

　　2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金

　　3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　(二)丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资

　　计算公式： 2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金

　　(三)一次性工亡补助金标准为：2017年度全国城镇居民人均可支配收入(31195元)的20倍

　　注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。

工伤死亡赔偿怎么计算?

　　(一)丧葬补助金

　　在丧葬过程中发生的费用包括：

　　1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理火化费、运尸费、遗容费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;

　　2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

　　(二)供养亲属抚恤金

　　1、配偶每月可获得职工本人工资的百分之四十，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满六十周岁、女年满五十五周岁。

　　2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的百分之三十，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

　　工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满六十周岁，祖母、外祖母年满五十五周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满十八周岁的。

　　3、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的百分之四十。

　　4、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的百分之五十。

　　5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　(三)一次性工亡补助金

　　1、丧葬补助金

　　计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。

　　2、供养亲属抚恤金

　　(1)配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。

　　(2)其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金

　　(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。

　　3、一次性工亡补助金

　　(1)标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　(2)计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入x元*20

　　2017年全国经济数据：

　　1、上年度城镇(农村)居民人均收入有关数据。

　　(1)上年度城镇居民人均可支配收入31195元

　　(2)农村居民人均可支配收入11422元

　　2、上年度全国在岗职工年平均工资63241元

　　3、上年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元

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　　(编辑：小思)