股权激励制度,是指通过企业员工获得公司股权的形式,使其享有一定的经济权利,使其能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而使其尽心尽力地为公司的长期发展服务的一种激励制度,是公司发展必要的一项相对长期的核心制度安排。股权激励制度应包含:股份分配、股份与资金来源、激励目的、激励模式、激励对象与考核、股份管理等。下面,就由大律师网小编为您详细介绍。
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