最新劳动纠纷起诉状范本【标准版】

　　原告：__________________________

　　性别：_____________出生：_______

　　民族：_____________籍贯：_______

　　住址：__________________________

　　身份证号码：____________________

　　联系电话：______________________

　　被告:___________________________

　　住址:___________________________

　　法定代表人:_____________________

　　职务:___________________________

　　联系方式:_______________________

　　风险告知：一份正规、完整的起诉状应当包含以下几项内容:1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;3、诉讼请求和所根据的事实与理由;4、证据和证据来源，证人姓名和住所。

　　诉讼请求:

　　1、判令被告支付原告______年______月至______年______月克扣拖欠的工资_________元。并支付原告克扣拖欠工资100%的额外赔偿金______元。

　　2、本案诉讼费由被告承担

　　事实与理由:

　　原告于______年______月______日进入被告处工作，担任______职务，双方签订的劳务合同约定原告的月工资为________元，每周工作____天，每天工作____小时。自双方劳务合同签订以来，原告按照合同约定及时、无误的履行了工作职责，但被告并未按照劳务合同的约定及时足额支付原告劳动报酬，至_____年_____月_____日止，被告累计拖欠员工_____月工资，合计________元。期间原告多次要求被告支付拖欠工资，被告一直不予理会。原告认为，被告的行为严重损害了原告的合法权益，特向贵院起诉，请求依法支持原告的诉讼请求。

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　　此致

　　______________人民法院

　　起诉人(签名):_______________

　　_______年______月_______日

　　附:1.本诉状副本___份;

　　2.证据清单____份。

　 书写民事起诉状的注意事项：

　　1.原告基本身份信息，提交身份证复印件;被告基本身份信息，信息具体明确，足以使被告与他人相区别，不是很清楚的，可以在起诉后申请法院向公安机关调查取证;

　　2.诉讼请求，即请求法院判决的内容;

　　3.事实与理由;

　　4.证据及来源、证人姓名和住所、联系方式;

　　5.递交的人民法院，要有管辖权的法院;

　　6.原告签名盖章、日期;

　　7.起诉状不得有谩骂和人身攻击之辞。