2022年主持人聘用合同书【正式版】

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方聘用乙方担任其活动主持人，现根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上，经双方协商一致，签订本合同。

　　第一条、聘用内容

　　甲方聘用乙方担任其活动主持人，主要负责____________________，聘用期限为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____日。

　　第二条、报酬

　　乙方的报酬为人民币 _______ 元(大写______________) ，支付方式为 _____________________。

　　第三条、双方的责任

　　1、甲方应按时支付乙方的报酬。

　　2、甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。

　　3、甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案，如需要改变计划或方案，甲方应及时通知乙方采取相应措施。

　　4、乙方应严格遵照本合同的内容，及甲方的要求程序，全面认真完成合同约定的事项。

　　5、方案中注明需要乙方主持的项目，由乙方负责，如乙方无法完成，应及时提前通知甲方采取相应措施，避免影响节目及活动并造成不必要的损失。

　　6、乙方因个人原因无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约，需承担违约责任，采取补救措施除外。

　　第四条、违约责任

　　1、甲方未按时支付乙方全部报酬，应当按照报酬的_____%承担违约责任。

　　2、乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的义务，或因乙方的原因使得主持的节目及活动无法进行，或乙方的主持行为出现失误，影响了活动开展或失败，承担给甲方造成损失的责任。

　　第五条、合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

第1页主持人聘用合同书【正式版】

　　2、本合同履行期限届满时终止。

　　3、在履行合同中发生不可预测的情况发生，双方均有权解除合同。

　　4、如甲方未能按时给乙方支付报酬超过 天的，乙方有权解除合同。

　　5、如乙方违反合同约定的义务，甲方有权解除合同。

　　第六条、不可抗力

　　在本合同履行期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同的义务，双方应协商解决，并采取必要措施以减少损失。

　　第七条、争议纠纷解决

　　本合同履行中若发生争议，由双方协商解决，如协商不成，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

　　第八条、其他约定

　　1、本合同如有未尽事宜，双方应通过订立书面补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。

　　2、本合同自双方签字之日起生效，本合同壹式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。