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标准的护士聘用合同书范本【最新版】
大律师网 2022-03-22

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标准的护士聘用合同书范本【最新版】

  用人单位(以下简称甲方):_________

  受聘人(以下简称乙方):___________

  根据《中华人民共和国民法典》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条、工作岗位和工作

  甲方根据工作需要,聘用乙方在护理部门,从事护理工作。

  第二条、合同期限

  甲方聘用乙方自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满后,双方协商制定合同章程,达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致,确定终止合作。

  第三条、工资待遇

  1、工资标准:基本月工资+年度特别奖金

  (1)基本月工资:人民币______元/月(试用期的工资为基本月工资数额的80%,即为人民币______元/月)。

  (2)年度特别奖金:根据甲方生产经营以及乙方表现发放。

  2、甲方按照其内部考核标准,有权对乙方的工作情况予以考核,如乙方工作未达到考核标准,甲方有权酌情减少乙方的工作报酬。

  3、甲方每月______日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资,工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险住房公积金的个人应缴部分。

  第四条、工作时间

  根据医院规定执行工作作息统一时间,手机24小时开机。(上班时间:8:00-21:00)

  第五条、双方权利与义务

第1页标准的护士聘用合同书范本【最新版】

  1、乙方根据甲方工作需要,服从甲方人员管理、调动;

  2、乙方负责_______社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;

  3、乙方应遵守医院各项规章制度,保守医院秘密,严守商业机密,若有违反甲方有权依法追究责任;

  4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失,应当依法承担相应责任;如果没有违反操作,造成的经济损失一律由甲方自己负责。

  5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务,爱护甲方的财产;

  6、甲方如无正当理由,不得违反合同规定单方面辞退乙方,否则给予相应经济补偿。

  第六条、合同变更、终止、解除

  1、乙方在职期间被证明不符合录用;

  2、乙方严重违反用人单位规章制度;

  3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  第七条、违约责任

  任何一方都无权自动解除本合同,如有特殊原因,须经过双方协商确定。

  第八条、争议纠纷解决

  甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的,当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

  第九条、其他约定

  1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

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