2022年技术人员聘用协议书范本【通用版】

　　甲方(用人单位)名称：___________________

　　乙方(受聘人员)姓名：___________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合甲乙双方的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本协议，双方应严格遵守以下条款。

　　第一条、聘用协议期限

　　经甲乙双方协商一致，聘用协议期限采取下列第_____种形式：

　　1、有固定期限劳动协议

　　本协议于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止，共计____日。其中试用期自_____年_____月____日始，至_____年_____月____日止，共计____日。

　　2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月____日始，至_____年_____月____日止，共计____日。

　　3、以完成一定工作为期限。本协议生效日期为_____年_____月____日止;以乙方完成____________________工作(任务)为协议终止时间。

　　第二条、工作性质和考核指标

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　2、考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________。

　　第三条、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

　　2、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

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　　4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第四条、劳动报酬

　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　2、在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。

　　3、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

　　4、由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

　　第五条、甲方的权利与义务

　　1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2、协议期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;