家居设计师聘用合同2022范文

　　甲方(用人单位)：___________________________

　　法定代表人：_______________________________

　　注册地址：_________________________________

　　联系电话：_________________________________

　　乙方(劳动者)：_____________________________

　　居民身份证号：_____________________________

　　户口所在地：_______________________________

　　联系电话：_________________________________

　　甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下。

　　一、合同期限

　　合同期限为_______年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　二、岗位

　　甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，确定乙方工作岗位为：_________________。

　　二、薪酬待遇

　　1、甲方支付给乙方的月工资底薪为____________元。

　　2、业务提成：

　　A、业务设计部按照成交价总额提_____%，基装业务_____万元以上为_____%，_____万元以上为_____%，_____万元以上为_____%，_____万元以上为_____%。整装业务通提_____%。

　　B、每个月见面客户(建筑面积_____平米以上)按照_____：_____的签单率进行考核。见面客户减少的或增加，按照比例增减签单率，乙方承诺在甲方现有价格基础上成交单价提高_____%。签单率未达到的，按照百分比扣减底薪。签单客户必须保证公司的毛利润不低于_____%，低于的按照_____：_____比例承担经济责任。

　　C、设计部收取的设计费除去费用(业务提成_____%，效果图费用)开支后，按照_____：_____的比例分配。乙方的业务提成按月计算，客户付款后结算。

第1页家居设计师聘用合同范文

　　三、乙方工作职责

　　1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。

　　2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考。

　　3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。

　　4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。负责设计的方案负责技术交底。

　　5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。

　　6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。

　　7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果。