车队乘务员聘用合同2022范文

　　甲方(用人单位)：___________________________

　　法定代表人：_______________________________

　　注册地址：_________________________________

　　联系电话：_________________________________

　　乙方(劳动者)：_____________________________

　　居民身份证号：_____________________________

　　户口所在地：_______________________________

　　联系电话：_________________________________

　　甲方因运输生产需要，现聘用乙方为__________车队乘务员。为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。

　　一、 聘用期限

　　1、聘用从_____年____月____日起至_____年____月____日止，试用不合格辞退。

　　2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的意见，双方同意可以商议延长聘用期限，但必须另行续签聘用合同方为有效。

　　3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停工，无尽责履行业务，严重影响本车队车辆运行的，违反安全生产规章制度和乘务员工作规范的行为，直接影响车队车辆的正常运转和安全生产管理，危害本车队资产的安全，损害游客的合法权益，应视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。

第1页车队乘务员聘用合同范文

　　二、聘用期间乘务员的工资待遇及请假销假制度

　　1、乙方的工资待遇按趟走计算每趟_____元(一趟是指来回二个单程，即是每个单程_____元计)，每月休息_____天。工资以次月_____日发放，乙方在签订合同同时必须一次性交保证押金_____元，由甲方保管到合同满期时无息退还乙方。

　　2、乘务员出每班车要在出车前_____分钟到车站，做好准备工作。出车前做到不违反管理规章制度，做到从未受顾客投诉，做到不迟到不早退，不贪货款，小偷小摸。

　　3、乙方在车上收到乘客的车费不登记在路单上属贪污行为。每贪污_____元罚_____元计。

　　4、乙方事假须提前告知甲方，经同意后，待甲方找到替班乘务员后方可离岗，但事假一般不超过_____天，事假期间不享受工资及补贴，

　　5、无故离岗不当班、车到中途才上车当班、车未到站先下班，离开车又没预先通知甲方的，不服从办公室调度跟班的，故意刁难调度人员管理不上班的，造成延误班次以及误车而影响生产的，乙方应赔偿一次_____元损失的费用。情节严重者，甲方有权终止合同。

　　6、礼貌职责，客应礼貌待客又问心答，又其矛盾应作出相应解释顾客。每到站点乘务员应提示乘客到站点下车。不能让乘客越站下车。

　　7、车辆到站乘务员打扫卫生、拖干净。卫生、泥尘是乘务员的职责，回场下班前打扫车上的卫生，如发现未清理垃圾或没打扫者，第一次提醒、第二次扣当月工资_____元、第三次扣当月工资_____元(即是应扣当月工资指每一次)。