车间师傅聘用合同2022范文

　　甲方(用人单位)：___________________________

　　法定代表人：_______________________________

　　注册地址：_________________________________

　　联系电话：_________________________________

　　乙方(劳动者)：_____________________________

　　居民身份证号：_____________________________

　　户口所在地：_______________________________

　　联系电话：_________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规， 双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，合同期为无固定期限劳动合同。合同期于______年_____月_____日起到法定或约定的终止条件出现时止。在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿则该合同继续有效。

　　二、工作区域及要求

　　甲方根据工作需要， 安排乙方在_______车间工作，乙方应积极完成区域的生产维修任务，因维修不及时造成公司生产跟不上或引起公司机器设备重大损失的，一切损失都应有当事个人承担。

　　三、劳动纪律和劳动保护

　　甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定，乙方还要严格遵守公司的各项生产要求及有关事项。

　　1、乙方应严格遵守国家的法规及公司的制度，服从甲方按排和管理。

第1页车间师傅聘用合同范文

　　2、乙方因违反劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的，甲方保留对乙方起诉的权利。

　　3、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，为乙方办理工伤意外伤害保险， 乙方必须携助甲方办理相关手续。

　　四、生产任务及享有的福利及报酬

　　为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件，公司来采取底薪加奖励的措施，即底薪每月_____元，生活补助_____元，电话补助 元， 出差车旅费补助 元，根据年利润情况， 公司另加相应红利奖励。

　　五、乙方义务

　　甲方应根据国家有关规定， 为乙方制定各项规章制度：

　　1、坚决服从总经理的指挥，一切管理行为向总经理负责，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

　　2、组织生产、设备、安全、等制度、检查、监督、控制及执行，协助总经理编制公司发展规划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

　　3、负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;

　　4、密切配合营销部门，确保产品畅销;配合组织审定质量管理标准，编制生产流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;

　　5、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;