2022年园艺技师聘用合同书范本【最新版】

　　聘用单位(甲方)___________

　　受聘人(乙方)_____________

　　为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

　　第一条、合同期限

　　本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止，共计______日。其中试用期为_______个月，自________年_______月_______日起至________年_______月_______日。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。合同期满，本合同自行终止。如甲方因工作需要，打算继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。

　　第二条、工作内容

　　1、甲方聘用乙方从事________工作，担任________职务。

　　2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。

　　3、甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。

　　第三条、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。

　　1、甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　2、甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。

　　第四条、工作报酬和时间

第1页园艺技师聘用合同书范本【最新版】

　　1、月薪为______元人民币，合计年薪为______元人民币。

　　2、上、下班时间按甲方规定执行(因为做工程的特殊性，假日和工作时间由单位统一制定)。

　　第五条、福利待遇

　　1、乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。

　　2、乙方享受每月______元人民币的电话费用补贴。

　　3、甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。

　　第六条、违约责任

　　合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》和《聘用合同续订书》。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。

　　风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

　　第七条、争议处理

　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________种解决方式。

　　1、按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　2、向当地人民法院起诉。

　　第八条、通知和送达

　　甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。