最新发型师聘用合同书范本【简易版】

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方因业务需要，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的，具体合作事宜如下：

　　第一条、甲方聘请乙方为发型设计师，为顾客进行美发服务，乙方接受甲方的聘用，乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。

　　第二条、甲乙双方约定合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。

　　第三条、在合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。

　　第四条、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型，具体要求为_________________。

　　第五条、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

　　第六条、乙方合同期满离开公司，至少三个月内不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

　　第七条、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。定期为乙方安排技能培训，帮助乙方学习成长。此技能培训费用为每月_______元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳_______元人民币，其它_______元由甲方资助。乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。

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　　第八条、甲方每月支付给乙方之工资为基础工资加绩效提成，基础工资为_____元/月，绩效提成为乙方指定客户产生之业绩按_______%提成，非指定之客户业绩按_______%提成(其它项目依据公司相应规定提取)。

　　第九条、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

　　第十条、为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前需向甲方缴纳_____元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。

　　第十一条、甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

　　第十二条、因本合同而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。