财务经理聘用协议书范本【简易版】

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职财务经理;甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。

　　第一条、聘请岗位

　　甲方同意聘任乙方兼职担任作为其财务经理，负责公司财务的管理等工作。

　　第二条、聘请时间

　　乙方任职期从______年_____月_____日至______年_____月_____日，共计_____日。

　　第三条、工作内容

　　1、制订财务管理制度体系;

　　2、督导财务人员进行证照办理及年检,并建立良好外部关系;

　　3、督导财务人员建立、健全全盘帐务体系;

　　4、对出纳/仓库/采购/销售等部门进行全面科学管理及督导工作;

　　5、涉税事宜;

　　6、报表出具、审核、报表分析;

　　7、其他。

　　第四条、工作时间

　　乙方工作时间大约平均每周______天左右，以完成工作内容为目标,乙方可以自由调配安排工作时间，但专项税务检查必须立即到场，必要时乙方需亲自跑税务等相关部门。

　　第五条、双方权利和义务

　　1、甲方严格遵守法律法规,依法缴税，乙方有权监督纠正或制止不正当行为。

　　2、甲方办理证照或涉税事宜所需乙方的证件，乙方有义务提供，并为甲方承担相应法律责任。

　　3、乙方对甲方的商业秘密和财务数据保密、对甲方的证照公章保密。

　　4、乙方积极保护甲方的正当权益，坚决拥护甲方的经济利益，发扬优秀的职业道德。

　　5、乙方在甲方从事的兼职工作，甲方对乙方的专职工作单位保密。

　　第六条、工作报酬和保险福利待遇

　　1、甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。

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　　2、乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

　　3、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

　　4、工作报酬与福利待遇的其他约定：________________。

　　第七条、劳动保护和工作条件

　　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

　　第八条、违约责任

　　甲乙双方一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括协议履行后可以获得的利益，但不得超过违反协议一方订立协议时预见到或者应当预见到的因违反协议可能造成的损失。

　　风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

　　第九条、争议纠纷解决

　　1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。

　　2、如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。

　　第十条、保密约定