幼儿园保安聘用合同范本【最新版】

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根据幼儿园工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作，根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规，甲乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：

　　第一条、合同内容

　　甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作，主要负责___________________岗位的工作。甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作内容，乙方应服从甲方工作安排。

　　第二条、合同期限

　　1、本合同自签订之日起生效，有效期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

　　第三条、工作职责

　　1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

　　2、乙方全面负责校园内的安全保卫工作，执行幼儿园的各项管理规定，服从幼儿园的安全工作调度。乙方全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)，值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。

　　3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或园领导处理。

　　4、幼儿园实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作。

第1页幼儿园保安聘用合同范本【最新版】

　　第四条、劳动报酬

　　乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，实行月工资制，每月基本工资_____元，效益提成另计，工资于次月15日前发放。

　　第五条、双方的权利与义务

　　1、甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供。

　　2、若发现乙方脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

　　3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。

　　4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

　　风险告知：合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受委托人在权利范围内完全履行义务，顺利完成委托事项，如果在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。

　　第六条、合同的变更、解除和违约责任