2020年技术保密协议书范本【标准版】

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　为保护企业的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》,甲乙双方就企业技术秘密保护达成如下协议：

　　风险告知：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　第一条、保密的内容和范围

　　1、乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。

　　2、乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。

　　3、甲方已有的科研成果和技术秘密。

　　4、甲方所有的技术资料。

　　第二条、双方的权利和义务

　　1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守甲方的保密规定。

　　2、乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项;

　　3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;

　　4、乙方了解并承认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料(保密信息)保存于的服务器上，并且由于技术服务等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认，如果这些数据未经许可披露给他人，有可能使甲方蒙受损失。

　　5、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

　　6、乙方同意并承诺，无论任何原因，服务终止后，乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料。

　　第三条、保密费的数额及支付方式

第1页技术保密协议书范本【标准版】

　　甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。

　　第四条、保密协议期限

　　在聘用合同期_________年内以及解除聘用合同后的_________年内该保密协议都具有法律效益。

　　风险告知：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。

　　第五条、违约责任

　　1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。

　　2、乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。

　　3、乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利;

　　4、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请上海市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。