2019最新借调合同范本【简洁版】

甲方（借出方）：________   法人代表：______________   住所：__________________      

乙方（借用方）：________   法人代表：______________    住所：__________________     

丙方（员工）：__________   性别：__________________   出生日期：______________   身份证号码：____________    户口所在地：____________   现住址：________________

因生产，工作需要，                   单位（以下简称乙方），借调甲方                   同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 

风险告知：核实确认对方当事人的主体资格

1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。

2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。

4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。

　　一、借调期限 

第1页最新借调合同范本【简洁版】

　　本合同期限自            年      月      日起至            年      月      日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 

　　二、生产（工作）任务 

　　１．丙方应服从乙方分配的               工作。 

　　２．丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。 

　　３．…… 

　　三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 

　　１．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。 

　　２．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。 

　　３．其它必要的生产工作条件。 

　　四、劳动报酬及保险福利待遇 

　　１．丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 

　　２．丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 

　　３．借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 

　　４．借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 

　　５．借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。 

　　６．借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付             借调职工管理费，作为丙方的保险基金。 

　　五、政治待遇和劳动纪律奖惩