最新搬运装卸合同范本【标准版】

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人：_______________________

　　通讯地址：_________________________

　　联系方式：_________________________

　　乙方：_____________________搬运公司

　　法定代表人：_______________________

　　通讯地址：_________________________

　　联系方式：_________________________

　　风险告知：本合同是劳务合同，合同主体区别于劳动合同：劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;而劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。

　　依据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、互惠、诚实、信用的基础上，甲方将所有由甲方付装卸费的来货、出货的搬运装卸工作外包给乙方，并达成如下协议：

　　风险告知：本合同属于劳务合同，与劳动合同相区别，二者所适用的法律是不同的。劳动合同主要由劳动法和劳动合同法规范调整，而劳务合同主要由民法、经济法调整。

　　第一条 协议方式

　　由乙方安排人员，甲方负责提供必要的作业场所与工具(手叉车、卡板等)，其他用品乙方自备。

　　第二条 协议期限

　　_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(最多6个月)

第1页最新搬运装卸合同范本【标准版】

　　第三条 合同价款

　　1，成品型材装车/摆放整齐25元/吨，原料卸货/打包/放到指定的位置15元/吨 (公司付款)

　　2，不良品退货，装车由送货司机提供。(不超过30元/吨)

　　第四条 结算方式与期限

　　1、甲方采取月结付款方式将每月费用付给乙方。

　　2、甲方采用汇款方式将每月费用转账至乙方提供的银行账号：开户名：_____________,开户行：_______________，银行账号：___________________。

　　3、甲方付给乙方的费用中含有乙方人员意外伤害保险费用。

　　风险告知：劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。这是因为劳动合同的履行贯穿着国家的干预，为了保护劳动者， 《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。而劳务合同的雇主一般没有上述义务，但双方可以自行约定上述内容，也可以不约定。

　　第五条 甲方的责任

　　1. 甲方应及时的为乙方提供必要的作业场所与工具(手叉车、卡板等)。

　　2、甲方有义务将甲方的管理制度告知乙方。

　　3、甲方不得将该项目外包给其他第三方。